福利厚生 ― 株式会社産業工学研究所  
 
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福利厚生

 

団体保険(福利厚生プラン)

  業務上、業務外を問わず、社員が不慮の事故によって、体に障害を受けたり、死亡した場合、24時間保障で指定した受取人に支払われます。保険料は全額会社が負担しますので、社員には一切負担がかかりません。
 

退職金制度

 
社員が定年退職後も安定した生活が送れるように、国の厚生年金とは別に、退職金制度を設けています。
この制度によって、退職年金、退職一時金の いずれかが支給されます。
 

健康管理

 
社員の健康を管理するため、年1回以上、成人病の予防検診を実施しています。
 
 

その他

 
また、慶弔、災害などに際しては、給付金を支給しています。
 
 
 
   
 
 
 
 
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